根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国物业管理条例》,物业公司与物业服务人员之间的劳动关系是存在的,因此物业公司可以证明其与物业服务人员之间的劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位与劳动者应当建立劳动关系,明确劳动合同关系。”而物业公司作为用人单位,与物业服务人员签订了劳动合同,因此双方之间存在着劳动关系。
同时,根据《中华人民共和国物业管理条例》规定:“物业服务企业应当与物业服务人员签订劳动合同,明确服务内容、服务质量、服务标准、服务费用、服务期限等事项。”可见,物业服务企业与物业服务人员之间的劳动关系是明确规定的。
因此,物业公司可以出具证明物业服务人员与其之间存在劳动关系的文件,例如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。