劳动争议是指雇主和员工之间在工作条件、工资待遇、合同解除等方面产生的纠纷。当遇到劳动争议时，寻求法律援助是一种常见的解决...

农民工拖欠工资后，农民工可向当地劳动和社会保障部门投诉。如果劳动争议较大，通过投诉无法获得应有的工资，农民工可以选择向当...

劳动仲裁律师是在劳动仲裁程序中所必需的法律顾问。劳动仲裁是指劳动纠纷当事人通过仲裁程序解决纠纷的过程，而劳动仲裁律师则是...

职工发生工伤的，需要进行工伤认定，确实属于工伤的，用人单位应当负责。在工伤治疗期间，职工享有休息权。工伤职工停工留薪期应...

1、单位不出具解除劳动关系证明的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。 2、为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位...

变相辞职是指员工在未经雇主同意的情况下，通过自己的行为或言辞，达到不再履行劳动合同的效果。这种行为不仅违反了劳动合同，也...

微信可以作为证明劳动关系的一种方式，但需要注意的是，微信作为证据需要具备真实性、合法性、权威性等要求，需要根据具体情况进...

小饭桌需要劳动合同吗？需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采取书面形式。而小饭...

小时工劳动不算就业吗？答案是不算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系必须是以劳动合同为依据...

劳动补偿金属于工资吗？不属于。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依照下列情形支付经济补...