劳动纠纷最新发布

受伤者在家养伤有没有误工费

受伤者在家养伤期间一般是有误工费的。按照医嘱在家养伤有误工费,如果当事人出院后自己决定在家休息一段时间,就不会有误工费。...

做工伤鉴定需要多长时间

工伤鉴定的流程通常需要耗费大约60日的时间。在此期间,劳动能力鉴定委员会会在接收到劳动能力鉴定申请之日起的60天内,对工...

没有工资欠条能申请支付令吗

没有工资欠条能申请支付令。对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等事宜达成的调解协议,若用人单位在协议规定...

签订劳动合同没有到期不干了需要赔钱吗

合同未到期时员工选择辞职是否需要支付违约金,取决于具体情况:1、若合同中未涉及企业对员工的培训等项目,员工无需支付违约金...

申请工伤认定的时效是多久

工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日,自事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起计算。在特殊情况下,...

公司强制调岗可以申请劳动仲裁吗

若公司强制调岗,劳动者可以申请劳动仲裁,因为工作岗位的调整属于劳动合同的变更范畴。当用人单位的调岗行为被认为不合法或不合...

劳动仲裁输了可以再次仲裁吗

劳动仲裁是否可以二次申请,实际上需根据具体情况来判定。在劳动仲裁中,一旦基于特定的事实、理由和仲裁请求做出了裁决,申请人...

工伤认定需要什么资料

劳动者应在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果公司不申请,工伤职工或其近亲属应在一年内申请认定。治...

超过50岁能不能申请劳动仲裁

50岁以上不一定可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,申请劳动仲裁的劳动者应当年满16周岁,具有劳...

工地上工伤保险是强制购买吗

缴纳工伤保险是强制性的。工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作或者规定的特殊情况下,因意外伤害或者职业病暂时或者永久丧失劳动...

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