劳动纠纷法院会受理劳动纠纷案件，这是根据中国法律规定的。《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定：“用人单位应当遵守劳动法...

劳动派遣受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位可以与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由劳务派...

劳动法规定，员工在享受婚育假期间，其父母、配偶父母、配偶、子女、配偶子女、其他需要照顾的家庭成员生病需要护理的，可以请假...

劳动局可以咨询法律吗？答案是肯定的。作为国家机关，劳动局在执行职责过程中，可能会遇到各种法律问题，需要进行咨询和解答。比...

劳动合同走可以带走吗？答案是可以的。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条规定，劳动合同终止后，劳动者有权离开用人单位。同...

劳动合同解除是一个相对复杂的过程，需要遵循一定的程序和法律规定。在解除劳动合同时，如果程序不当或者违反法律规定，可能会给...

劳动合同有带薪年假。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，劳动者在连续工作一年以上的单位，享有带薪年休假。年休假的...

劳动合同不一定必须是整年，根据中国法律规定，劳动合同可以约定工作期限，但是工作期限不得超过三年。《中华人民共和国劳动法》...

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面文件。根据中国法律，劳动合同可以自己写，但需要注意以下几点。首先，劳动合...

个体户需要劳动仲裁吗？答案是需要。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：个体工商户与其聘用的劳动者之间...