现在，人们常常会担心许多自己退休之后的医社保问题，正式入职之后，相关的手续必须要办理妥当，比如事前谈好待遇，达成一致后签订合同。在更换岗...
劳动法自颁布之后，经历了多次修订，其内容日趋完善。职工在工作过程中，发现单位不按时支付工资、少缴纳社会保险或者不安排休息时间的，职工可以...
按照劳动法规定，劳动者离职时应当提前30天向用人单位提出辞职申请。一般情况下，双方都有所准备，到了约定时间办理离职交接手续，好聚好散。在这...
对于员工来说，最重要的就是每月工资福利的发放，因为它影响着许多人和家庭的生活条件。一般来说，单位离职后需要及时结清工资报酬，但也有部分单...
我们知道，很多时候员工离开公司时，都会被要求签署保密协议。这是很正常的事情，很多员工都会有一个疑问，那就是如果自己承担了这个义务，公司是...
相信大家在日常生活中都遇到过旷工的同事，如果因为不能按时上班，给公司带来了巨大的损失，公司的通常做法是辞退员工。辞退员工也有一定的程序，...
吊销驾驶证是交通管理部门对驾驶人因违反规定造成交通管理事故的处罚。而且，吊销驾照属于行政处罚，不能补发。必须再次通过考试才能取得驾照。那...
双方因交通事故赔偿问题未能达成协议，部分事故责任方会通过法律程序处理。但在提起诉讼时，他并没有打算请律师帮忙，而是自己处理。那么，在没有...
如今，社会上越来越多的人拥有私家车，随着车辆增加不可避免的交通事故也在相应增加。每天开车有点划痕是正常的，但如果发生重大交通事故就需要投...
近些年越来越多的劳动者迫于生计，选择在工地这些高频事故发生地工作。用人单位为了节省人工成本，往往忽视工地工人的利益和工伤保护。那么，关于...
员工在工作期中因工受伤获得赔偿的前提是由人社部认定的工伤，如果员工在工作时间或在工作场所因与同事或客户发生争执而被殴打导致受伤，能视为工...
劳动者们在为公司创造财富和价值的同时他们的人身权益也应当受到保护。如果劳动者在工作中意外受伤，职工应该如何判断是否属于工伤，赔偿方式又有...
如今，安全事故已成为威胁劳动者身心健康的主要因素。工伤职工会按工伤保险规定办理，一般情况下，单位会申请工伤鉴定，如果工伤不复杂，最长两个...
有些因公受伤的员工可能会因为工伤鉴定评不上级而感到失望，但如果真的评上级了，很可能是我们的身体受到了非常严重的上海，所以有些事换个角度心...
工伤事故发生后，职工最关心的就是工伤赔偿问题，这涉及到职工自身的合法权益。而在开展工伤赔偿的全过程中由于开展工伤评定、伤残鉴定等才可以算...
在日常生活中，每个人都难免会受到伤害。有时我们在工作单位也会因为粗心大意而受伤，如果稍微严重点还可能影响个人和家庭，因此为了保障劳动者相...
如果员工在工作中受到伤害，可以要求所在单位赔偿自己。如果涉及到一些比较严重的工伤级别鉴定，我们也可以获得一些额外的补偿，但这些补偿只能在...
对于在工作中受伤的劳动者来说，工伤鉴定十分重要。一方面要对其身体状况负责，另一方面，如果能够评定工伤伤残等级，可以获得相应的经济补偿。因...
劳动法规定如果员工在工作期间受伤，属于工伤，可以要求停工留薪期。那么，员工在工伤假期间工资是怎么算的?以下是小编为您整理的工伤假期工资计算...
对于离职的人来说，无论是选择去其他城市还是打算自己创业，住房公积金一直是一笔可观的保障金。正确使用公积金，可以帮助我们在买房时节省不少利...
