被自行车撞伤是否算工伤，主要取决于事故发生的具体情境和是否符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班...

员工在上班时间猝死，在符合《工伤保险条例》规定的情况下，应被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第...

遇到被拖欠工资情况，应首先与雇主沟通，要求支付。若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。遭遇工资拖欠...

压工资离职时，员工应首先查看劳动合同及企业规章制度，了解薪资支付规定。1.核实合同条款：回顾与公司签订的劳动合同，特别是...

报工伤的具体流程如下：1、申请工伤认定：工伤事故发生后，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...

自己申报工伤需遵循以下步骤：1.提出申请：向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科提出工伤认...

工伤申报期间，工资应由用人单位支付。当职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗时，其停工留薪期内的...

工伤申报的有效时间分为两个阶段。1、30日内申报：根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生之日或职业病确诊之日...

工伤保险的生效时间取决于用人单位的缴费时间及选择的生效日期，通常自缴费次日起生效。工伤保险的生效时间遵循以下规则：1、即...

‌员工放弃工伤申报承诺是无效的。员工放弃工伤申报的承诺，在实际操作中，往往被视为与法律条款相抵触的无效约定。根据《工伤保...

交通工伤认定的范围主要包括以下几种情况：1.工作时间内发生的交通事故：当员工在工作时间内，无论是进行工作任务还是因工作原...

当工伤认定超过法定60天期限仍未得到结果时，可以采取以下措施：1.直接申请工伤认定：根据《工伤保险条例》规定，若用人单位...

被车撞了能否按工伤申报，需根据事故发生的具体时间、地点及责任划分等条件综合判断。被车撞了是否能按工伤申报，主要取决于以下...

员工入职不满6个月被辞退，若双方协商一致，需支付半个月工资作为经济补偿;若属违法辞退，则需支付双倍经济补偿，即一个月工资...

交通肇事导致的工伤赔偿涉及两个主要方面：工伤保险赔偿和交通事故侵权赔偿。1、工伤保险赔偿：根据《工伤保险条例》，职工在上...

工伤评残后，赔偿的发放时间因地区和单位而异。工伤职工在收到伤残等级报告后，可向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性...

工伤评残流程是保障工伤职工权益的重要环节，具体步骤如下：1、提出申请：工伤事故发生后，用人单位应在30日内向劳动保障行政...

个人申请工伤认定需在事故发生后1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交相关材料，包括身份证明、事故证明、医疗...

工伤认定费用根据地区不同有所差异。工伤认定费用根据具体行政级别和地区有所不同，主要分为以下几个层级：自治区鉴定：每人每次...

工伤做伤残鉴定应前往劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其用人单位在工伤认定后，若伤情稳定且存在残疾...