这里无法准确回答8级工伤大概能够赔多少钱,工伤赔偿标准有具体的计算依据,比如8级工伤的一次性伤残补助金是按照员工11个月的工资赔付的,在出具工伤伤残鉴定报告之前,停工治疗期间的工资和原工资待遇一样,其他的各项赔偿均不是固定的。
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8级工伤大概可以赔付多少钱?
8级工伤的赔偿标准不是固定的,计算依据如下:
1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变。
5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
7、一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资。
8、一次性工伤医疗补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9、一次性伤残就业补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工工伤十级能赔偿多少钱?
工伤十级的赔偿标准不是固定的,计算依据是:
1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变
5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
7、一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
8、一次性工伤医疗补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9、一次性伤残就业补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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