劳动仲裁有强制执行。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定:“仲裁裁决应当自作出之日起十五日内送达当事人。当事人应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内履行;逾期不履行的,仲裁机构可以申请人民法院强制执行。”
因此,如果劳动争议当事人在仲裁裁决书送达后未能履行,仲裁机构可以向人民法院申请强制执行。
劳动仲裁有强制执行。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定:“仲裁裁决应当自作出之日起十五日内送达当事人。当事人应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内履行;逾期不履行的,仲裁机构可以申请人民法院强制执行。”
因此,如果劳动争议当事人在仲裁裁决书送达后未能履行,仲裁机构可以向人民法院申请强制执行。