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劳动仲裁不可以异地仲裁。劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由仲裁机构通过调解、裁决等方式，解决劳动争议的一种方式。在中国，劳动仲裁被广泛应用于劳动关系的解决中，不仅为劳动者和用人单位提供了一个公正、公平、有效的解决争议的平台，也为社会稳定和谐做出了重要贡献。
在中国，劳动仲裁的发展水平和效率在不同地区之间存在较大差异。一些地区的劳动仲裁机构在技术水平、服务质量等方面表现突出，为当地的经济发展和社会稳定做出了重要贡献。以下是几个劳动仲裁优秀地区的介绍：
1. 上海市：上海市劳动仲裁机构技术力量雄厚，仲裁效率高，仲裁裁决公正，受到了广大劳动者和用人单位的信赖和赞誉。
2. 广东省：广东省劳动仲裁机构服务质量高，仲裁裁决公正，对于涉及外资企业的劳动争议案件处理经验丰富，得到了外商投资企业的高度评价。
3. 北京市：北京市劳动仲裁机构作为全国性的劳动仲裁机构，不仅技术力量雄厚，服务质量高，还在劳动仲裁制度和规则的制定方面处于领先地位。
总的来说，中国的劳动仲裁机构在不断改进和提高自身服务质量的同时，也在不断推进劳动仲裁的制度和规则的完善，为劳动关系的和谐稳定提供了坚实的保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
