尊敬的劳动仲裁委员会:
我是某公司的员工,因为公司违反了劳动法规,我在工作中遭受了不公正待遇,现在我想申请劳动仲裁,希望能得到公正的裁决。
我在公司工作期间,遇到了以下问题:
1.公司未按照规定为我缴纳社会保险和住房公积金;
2.公司未按照规定为我支付加班工资;
3.公司未按照规定给予我带薪年假;
4.公司未按照规定为我提供工作保障。
我已经多次向公司提出这些问题,但是公司一直没有给出合理的解决方案,因此我决定申请劳动仲裁,希望能得到公正的处理。
附上我的个人信息:
姓名:XXX
性别:男
年龄:XX岁
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
申请仲裁的时间:XXXX年XX月XX日
申请仲裁的事由:公司违反劳动法规,给予我不公正待遇。
申请仲裁的请求:公司应当按照规定为我缴纳社会保险和住房公积金,支付加班工资,给予我带薪年假,并为我提供工作保障。
我已经准备好了相关证据材料,希望能得到仲裁委员会的支持和帮助。
谢谢!
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
以上法律法规明确规定了劳动者的权利和公司的义务,公司作为用人单位必须遵守这些法律法规,为员工提供合法合规的工作环境和待遇。如果公司违反了这些法律法规,员工有权申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。