法助手
拖欠工资无论多少钱都可以报警，拖欠工资属于劳动争议，不属于公安机关受理范围。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者工资。
如有拖欠，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以要求额外支付赔偿金，赔偿金标准为应付金额的50%以上100%以下。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
