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解除劳动备案后，员工的社保缴纳是否会停止呢？答案是肯定的。
《中华人民共和国社会保险法》规定：“用人单位应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费，参加社会保险。用人单位未依法为职工参加社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正，可以并处以罚款。职工因用人单位未依法参加社会保险而受到损失的，用人单位应当承担赔偿责任。”可见，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，如果解除劳动备案后未再为员工缴纳社保，就会违反法律规定。
此外，《社会保险法》规定：“参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险的个人，不再参加原单位的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，但是，已缴费的，不得退费。”也就是说，员工解除劳动备案后，原单位不再为其缴纳社保，而员工也不再享受原单位的社保福利。 综上所述，解除劳动备案后，员工的社保缴纳会停止，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费，否则将承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、第五十三条
