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离婚抚养费是如何计算的?没有工作抚养费如何计算

“离婚抚养费是如何计算的”问题不少人都比较关注,另外“没有工作抚养费如何计算”问题想必也会感兴趣,下面法助手小编整理了一些法律知识可供参考,想要了解相关法律问题一起来往下看看吧。

离婚抚养费是如何计算的

子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

没有工作抚养费如何计算

没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或者有一段时间没有工作,但是没有工作不等于没有收入,因为抚养子女是父母的法定义务,没有工作不是免除法定义务的法定条件,他自己没有工作但他能够生活下来就说明他还是有一定生存基础的,所以自己能活下来作为父母就应当给子女出抚养费

没有多有少,出100块钱也要履行他的法定义务。所以大家想一下他没有工作是否有其他收入,当前没有工作那么根据法律规定,他前12个月的平均收入标准是多少呢?要综合衡量他的实际的收入是多少,然后再来满足孩子的基本的生活需要,履行他法定的义务。

离婚抚养费如何计算

2021年1月1日施行的关于婚姻家庭编的司法解释规定,父母离婚时,不直接抚养子女的一方应给付抚养费。一般可根据子女的实际需求、给付方的经济状况以及当地的生活水平来确定。抚养费数额按下列方式计算:1、收入固定的,每月数额可以按照其月收入的百分之二十到三十的比例来给付;2、收入不固定的,参照业内平均收入水平;3、特殊情况可适当调整该比例。

法律规定

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》

第四十九条 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

以上就是关于“离婚抚养费是如何计算的”的相关整理解答,内容仅供大家参考,法律咨询具有特殊性,如果你对此还有疑问,不妨点击直接咨询律师获取更专业的回答。

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