在现实生活中，针对工厂工作的劳动者，很多时候劳动者会在工作当中受到工伤，往往会涉及到工伤赔偿问题。关于工厂受伤找什么部门...

劳动法病假的规定是职工请长病假时，仍与原单位保持劳动关系，单位便应与其签订劳动合同；在治疗期间的病假工资或救济费应由所在...

对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么劳动仲...

很多劳动者觉得用人单位侵犯了自己的利益，比如拖欠工资、不签订劳动协议，没有交纳五险一金等等，都是可以申请劳动仲裁的。关于...

在现实生活中，我们都知道只要从事公司内部的秘密工作的劳动者，都是需要签订竞业禁止的协议。那么竞业禁止的内容？为了帮助大家...

中国劳动法工伤工资的计算是工伤前劳动者已经在本单位工作满十二个月，按照原工资的标准进行发放。关于中国劳动法工伤工资怎么计...

离职申请书一般需要提前三十天，试用期是提前三天通知即可。下面来与大家介绍离职申请书需提前多长时间，一起来了解一番吧。一、...

当员工出现工作或者上下班时间受伤的时候，是会考虑去进行工伤申请的，这也是为了得到一笔补偿。关于放弃工伤鉴定的声明怎么写？...

用人单位不能解除劳动合同的情形包括职工怀孕、哺乳期或者休产假，职业病危害作业员工还未进行健康检查，职工工伤期间等。关于用...

辞职后工资是要当场结清，最迟不得超过单位下一次结算发放月工资的时间，如若用人单位未按照规定支付劳动报酬的，劳动者可以向劳...