法助手对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么劳动仲裁拖欠工资申请书怎么写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、劳动仲裁拖欠工资申请书怎么写
拖欠工资仲裁申请书
申请人：张XX，男，XXX年XX月XX日出生 住址：XX市XX号，身份证号码：XXX。
代理人：XX律师事务所XX律师
被申请人：XX市XX机械有限公司，住所地：XX市经济技术开发区XX号，电话：XXX
联系人：刘XX 联系电话：XXX
法定代表人：罗XX 职务：总经理
申请事项：
事实与理由：
综上，被申请人已严重违反xxx等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》xxx之规定，特依法提起，请予支持!
此致
XX劳动仲裁委员会
申请人：张XX
年 月 日
二、拖欠工资的劳动争议申诉书范本
申请人：饶XX，男，19XX年XX月出生，湖北省XX市人，原XXXX有限责任公司员工，住XX市XX区XX号。
被申请人：XXXX有限责任公司，住XX市XX区XX。
法定代表人：王XX，董事长。联系电话：XX
仲裁请求：
（一）裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元；
（二）裁令被申请人支付拖欠申请人20XX年6月的工资1610元；
（三）裁令被申请人出具解除劳动关系的证明；
（四）裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元；
（五）裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元；
（六）裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20XX年2月至20XX年6月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346.7元；补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元；补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。
事实与理由：
申请人于20XX年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人20XX年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。20XX年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。
现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。
此致
XX区劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
以上就是本站律师团队整理收集的关于拖欠工资多久算违法的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询本站律师，点击立即咨询会有多名执业律师给您提供专业建议。
