法助手劳动合同不能随便提供。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当向劳动者提供书面劳动合同，并在劳动合同中约定劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任等事项。这表明，用人单位提供劳动合同是为了保障劳动者的合法权益，同时也是用人单位与劳动者之间权利义务关系的明确化。
因此，用人单位应当根据实际情况，合理提供劳动合同，而不能随便提供或者不提供劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》
劳动合同能随便提供吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
