劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,它规定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险等方面的内容。那么,劳动合同能自己签订吗?
劳动合同必须采取书面形式,由用人单位与劳动者共同签订。劳动者与用人单位可以自行约定劳动合同的内容,但是必须遵守法律、法规的强制性规定。
根据《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者与用人单位可以自行约定劳动合同的内容,但是不得违反法律、法规的强制性规定。”也就是说,劳动者与用人单位可以自行约定劳动合同的内容,但是必须遵守法律、法规的强制性规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国合同法》