劳动合同备份是非常重要的,每个劳动者都应该自己保存一份。这样不仅能够保护自己的权益,还能够在需要时提供证据。生效的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份,用人单位未交付给劳动者的,由劳动行政部门责令改正。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当为劳动者建立和保存劳动合同档案,并向劳动者提供劳动合同副本。劳动者应当妥善保管自己的劳动合同副本。
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动合同备份是非常重要的,每个劳动者都应该自己保存一份。这样不仅能够保护自己的权益,还能够在需要时提供证据。生效的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份,用人单位未交付给劳动者的,由劳动行政部门责令改正。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当为劳动者建立和保存劳动合同档案,并向劳动者提供劳动合同副本。劳动者应当妥善保管自己的劳动合同副本。