北京市京师(无锡)律师事务所
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解除劳动合同需要体检吗？一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。 但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时,用人单位应当安排职业健康检查(体检),且费用由用人单位承担。
根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依照法律、法规的规定履行手续，并应当在解除劳动合同前进行劳动者的身体检查。”
1、单位不出具解除劳动关系证明的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。 2、为离职的员工出具解除劳...
小饭桌需要劳动合同吗？需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当...
劳动合同中约定年薪并不是法律强制要求的，但是在实际操作中可以根据需要进行约定。根据中国《劳动合同法》...
劳动合同要求摁手印吗？根据中国劳动法规定，劳动合同必须采用书面形式，但并没有规定劳动合同要求摁手印。...
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，它规定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、...
劳动合同乙方写名字是必须的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当由用人单位与劳动者协...
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