劳动合同都要求双休吗?没有法律规定必须要双休的,公司可以根据自己的经营和生产需要更改员工休息时间的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每周至少休息一日,休息日应当与劳动者的工作日轮换安排。同时,劳动合同也应当明确规定劳动者的休息日。
因此,无论是企业还是个人,都必须遵守劳动法的规定,签订劳动合同时明确规定劳动者的休息日,保障劳动者的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条。
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动合同都要求双休吗?没有法律规定必须要双休的,公司可以根据自己的经营和生产需要更改员工休息时间的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每周至少休息一日,休息日应当与劳动者的工作日轮换安排。同时,劳动合同也应当明确规定劳动者的休息日。
因此,无论是企业还是个人,都必须遵守劳动法的规定,签订劳动合同时明确规定劳动者的休息日,保障劳动者的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条。