劳动仲裁庭有权调查吗

劳动仲裁庭有权调查。

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：“劳动争议仲裁委员会可以调解劳动争议，也可以进行仲裁。”根据该条规定，劳动仲裁庭有权对涉及劳动争议的事实进行调查，以便进行仲裁。

此外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条规定：“仲裁庭可以向当事人要求提供证据，也可以自行收集证据。”因此，劳动仲裁庭不仅有权调查当事人提供的证据，还可以自行收集证据，以便进行仲裁。