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解除劳动合同扣工资吗

蒋隽哲 律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

解除劳动合同是否可以扣工资?雇主在解除劳动合同时,不能擅自扣除劳动者工资。如果发生这种情况,劳动者可以通过劳动争议仲裁、法院诉讼等途径维护自己的合法权益。

根据中国劳动法的规定,雇主解除劳动合同应当依照法律、法规的规定和劳动合同的约定,支付劳动者的经济补偿,并依照规定办理社会保险和住房公积金等相关手续。如果雇主未经劳动者同意,擅自扣除劳动者工资,那么就是违法行为。

《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位违反本法规定,未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的,应当按照劳动合同约定支付,但是不得低于当地最低工资标准。未约定或者约定不明确的,支付当地最低工资标准的二倍。”

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