劳动合同上能用私章吗?
根据中国法律规定,劳动合同必须采用书面形式,双方当事人应当在劳动合同上签字或者盖章,并且用公章。
《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同应当具备下列条款:...劳动合同应当由用人单位和劳动者签字或者盖章,并用公章加盖。”
因此,根据法律规定,劳动合同上只能使用公章,不得使用私章。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动合同上能用私章吗?
根据中国法律规定,劳动合同必须采用书面形式,双方当事人应当在劳动合同上签字或者盖章,并且用公章。
《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同应当具备下列条款:...劳动合同应当由用人单位和劳动者签字或者盖章,并用公章加盖。”
因此,根据法律规定,劳动合同上只能使用公章,不得使用私章。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条