您的位置:首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工伤赔偿 > > 正文

轻型闭合性颅脑损伤构成工伤几级,2022浙江8级工伤赔偿标准一览表

颅脑损伤工伤鉴定为几级,应当是根据具体的伤残程度来进行判断的,发生的工作性伤害之后再成功的认定为工伤,那么就需要等待伤情稳定的情况之下再申请进行劳动能力的鉴定,然后按照一级到10级的标准对此进行一定的划分。

本篇文章目录一览:

颅脑损伤工伤鉴定为几级?

颅脑损伤工伤鉴定为几级,应当是根据具体的伤残程度来进行判断的,工伤赔偿标准是按照一级到7级的伤残标准来进行一个鉴定,所以进行相关的一次性伤残补助金的发放,如果说这个手指被鉴定成为7级的伤残的话,那么就会被要求13个月的本人工资发放。那除此之外的话,还有一些当时治疗的费用和护理费用也需要。根据工伤伤残鉴定标准:一手除拇指外,其他2 ~ 3 指(含食指)近侧指间关节离断,鉴定为伤残七级。

一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。

因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳务工拇指工伤鉴定标准赔偿是什么?

劳务工拇指工伤鉴定标准赔偿是根据伤残的等级还有就是实际的损失来进行赔偿。拇指工伤赔偿标准是按照一级到7级的伤残标准来进行一个鉴定,所以进行相关的一次性伤残补助金的发放,如果说这个手指被鉴定成为7级的伤残的话,那么就会被要求13个月的本人工资发放。那除此之外的话,还有一些当时治疗的费用和护理费用也需要。根据工伤伤残鉴定标准:一手除拇指外,其他2 ~ 3 指(含食指)近侧指间关节离断,鉴定为伤残七级。

一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。

因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下,认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证:

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

关于本站: 法助手

海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交法律问题,律师在线回复,智能推荐擅长领域已认证律师为您服务。

提示:法律问题咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

热门文章

有法律疑问?咨询在线律师,3分钟快速回复!