工伤死亡赔偿的法律依据（中国劳动法工伤死亡一人赔偿多少钱）

中国劳动法工伤死亡赔偿规定是职工因工伤死亡的工伤保险基金应当支付丧葬补助金，一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等费用，丧葬补助金按照上年度职工月平均工资支付六个月。关于中国劳动法工伤死亡赔偿规定的问题，下面小编为您进行详细解答。

一、中国劳动法工伤死亡赔偿规定

中国劳动法工伤死亡赔偿规定：职工因工死亡其近亲属从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；其他。

二、工伤死亡赔偿金由谁支付

工伤保险基金支付。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序建立起来的专项资金，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。

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