法助手劳动仲裁是指劳动争议当事人在劳动争议解决委员会的主持下，通过调解或裁决等方式解决劳动争议的一种方式。
在中国，劳动仲裁是一种重要的法律手段，可以有效保护劳动者的权益，维护社会稳定。但是，一些企业在面临劳动争议时，往往采取拖延、抵赖等手段，导致劳动仲裁无法及时解决问题。
为了解决这一问题，一些创新型企业开始尝试将劳动仲裁与融资相结合。他们通过将劳动仲裁纳入融资流程中，以此来促使企业及时解决劳动争议，避免劳动争议对企业的影响。
具体来说，企业在融资时，可以将劳动仲裁作为一项重要的风险评估因素，通过与投资方协商，制定相应的解决劳动争议方案。这样一来，企业在面临劳动争议时，可以及时采取措施，避免劳动争议对企业的影响。
当然，这种做法需要企业具备一定的法律素养和风险意识，同时需要投资方对企业的法律风险有一定的了解和认识。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
