工伤私了了要求再赔偿可以吗

如果存在以下情况，当事人仍有权利寻求法律途径解决赔偿问题：

1. 协议未履行：如果双方虽然达成了协议，但对方未按照协议内容履行赔偿义务，受害方可以要求对方履行协议或寻求法律途径解决。

2. 工伤认定和劳动能力鉴定缺失：如果双方在未经工伤认定或劳动能力鉴定的情况下达成协议，受害方有权要求重新进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果要求合理的赔偿。

3. 协议存在瑕疵：如果协议是在欺诈、胁迫、乘人之危或显失公平的情况下达成的，受害方可以请求法院或仲裁机构撤销或变更协议。

在上述情况下，受害方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。如果通过仲裁委员会调解达成了协议，并且协议已经生效，一般情况下不得再起诉。但如果存在法律规定的再审理由，受害方可以申请再审。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。