职工在外兼职可以把他开除。员工在外兼职，如果这种行为对其在本单位的工作产生了严重的负面影响，或者单位明确禁止兼职而员工未...

劳动合同的解除不能通过事先的约定来设定条件。根据法律规定，解除劳动合同必须遵循法定的条件和程序，否则将被视为非法解除。劳...

劳动仲裁裁决生效后，公司不予执行，另一方可根据《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行...

因旷工被解除劳动合同的情况下，根据规定，该员工将无法领取失业金。领取失业保险金需要满足一系列条件，其中包括以下几点：1、...

服装厂工作了十几天却未收到应得工资，可以采取以下方式处理：1、与服装厂协商沟通：建议与服装厂的管理层或相关负责人进行直接...

一般而言，员工在医疗期内，单位不得单方面与其解除合同，否则将构成违法解除劳动合同的行为。在此情况下，劳动者有权要求继续履...

受伤者在家养伤期间一般是有误工费的。按照医嘱在家养伤有误工费，如果当事人出院后自己决定在家休息一段时间，就不会有误工费。...

工伤鉴定的流程通常需要耗费大约60日的时间。在此期间，劳动能力鉴定委员会会在接收到劳动能力鉴定申请之日起的60天内，对工...

没有工资欠条能申请支付令。对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等事宜达成的调解协议，若用人单位在协议规定...

合同未到期时员工选择辞职是否需要支付违约金，取决于具体情况：1、若合同中未涉及企业对员工的培训等项目，员工无需支付违约金...