如果员工发生了脚趾骨折后一般是属于十级工伤等级的，那么在发生了工伤意外事件后也是需要及时的进行伤残鉴定，然后根据伤残鉴定...

工伤旧伤复发治疗期结束还能休假，符合休假条件的情况之下，完全是可以休假的。在工伤复发之后，需要及时的告知用人单位，用人单...

工伤保险纠纷按照劳动争议来处理，如果是工伤职工及其近亲属等对劳动行政部门作出的工伤保险待遇不服的，可以向劳动行政部分提起...

建筑工地的人员死亡，可以获得一次性工亡补助金，近亲属的抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，需要按照本地上年度人均可支配...

粉碎型骨折工伤鉴定等级应当根据实际的受伤情况和部位来进行认定，一般情况下可以鉴定为十级伤残，但如果是关键部位的粉碎性骨折...

员工可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，因为《社会保险法》中明确规定，在用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况下发...

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸...

员工可以直接向社保行政主管部门投诉，发生工伤纠纷并不代表公司可以停交社保，无正当理由停交社保的行为是违法的，经过调查确认...

职工上下班途中受伤是否算工伤需要根据具体的情况进行分析，可以认定为工伤的情况包括在工作的时间还有场所，因为工作的原因受到...

上诉后人民法院只能根据案件具体情况分别处理，工伤保险纠纷提起的诉讼是行政诉讼，根据《行政诉讼法》规定，上诉后如果人民法院...