工伤赔偿和人身损害赔偿在相同的伤残情况下相比，一般是工伤赔偿的数额更高。但是在工伤劳动者申请工伤鉴定或者是人身损害鉴定的...

未签劳动合同工伤索赔是可以的。首先，证明劳动关系，虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿...

一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，劳动者要是发生工伤辞职了，还有一次...

一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，劳动者要是发生工伤辞职了，还有一次...

职工七级残疾赔偿金一般由工伤保险基金支付，若是单位没有给职员缴纳社保，那么残疾赔偿金就由单位支付。职工在鉴定为伤残之后，...

工伤赔偿不用缴纳个人所得税。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工...

单位解除劳动合同书的书写是应当包括：解除劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的解除的原因以及相关的报酬工资结算等。解...

公司是不可以用短信方式解除劳动合同的。短信送的只能是为公司通知该职工，在指定的时间内到公司办理离职手续，并不能作为双方解...

工伤不能评残又不能上班需要按照对方的治疗情况来进行赔偿，比如说有医疗费用，停工留薪期待遇，除此之外还包括有护理费用以及交...

工伤认定的流程是向当地的社保机构提出工伤认定申请，一般需要提供劳动合同，和意外事故发生的时间地点等相关证明材料，医院的诊...