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辞职以后个人档案怎么处理

  现在,人们常常会担心许多自己退休之后的医社保问题,正式入职之后,相关的手续必须要办理妥当,比如事前谈好待遇,达成一致后签订合同。在更换岗位的过程中,也应该顺便将自己的社保交接妥当,免得因为自己的个人原因,导致社保交不满年限,或者社保出现问题。辞职以后个人档案怎么处理? 现在知道还不晚!

  一、在没有找到新的单位的情况下:

  1、放到户籍地县里的人力资源和社会劳动保障局;

  需要材料:调档函。(调档函需要公司开存档证明)

  2、放到户籍地市里的人力资源和社会保障局;

  需要材料:改派后的报到证即可。(报到证有效期是两年。首先你应该去市里开一个接收函,然后拿着原来的报到证去改派的地方去改派,需要身份证,毕业证,解约合同,接收函)

  二、辞职后马上有新的接收单位:

  1、如果是有档案接收资质的国企事业单位,我们可以让公司出具一个调档函,拿着调档函到以前的工作单位去办理相关手续即可。

  2、如果是私企或者外企公司,像这样的公司一般都不会有存放档案的资质,也是不会接收员工的档案的,所以这种情况最好是把档案转到自己户籍地的人才市场进行保管。

  在换工作的时候,如果自己的资质非常优秀,能够获得单位的认可,并且能够为自己换来不错的待遇,那么在缴纳医社保方面也可以尽量多交一点。毕竟医社保都是多缴多得,你现在交的档位低,你以后退休拿到的就少一点。所以为了自己的退休生活能够过得更加惬意一些,还是努力交好自己的保险。平时也要多注意锻炼身体,保持身体健康,避免自己退休了还没拿几年的社保钱就不行了,一点福利保障都没享受到。

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