北京市京师(无锡)律师事务所
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员工辞职是劳动合同解除。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，用人单位不仅可以辞退员工，员工自身也是可以向单位申请离职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位同。劳动合同的终止是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。劳动关系是指用人单位和劳动者之间的法律关系，而劳动合同是劳动关系的主要形式。当劳动者提出辞职时，意味着他或她希望解除与用人单位之间的劳动合同，从而解除劳动关系。
劳动者应当在提前通知用人单位并履行完毕合同约定的义务后，与用人单位协商一致，才能提前终止劳动合同，从而终止劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
1、单位不出具解除劳动关系证明的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。 2、为离职的员工出具解除劳...
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