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交通事故腰椎骨折能评几级伤残 腰椎骨折赔偿标准

本网站为大家带来了关于“交通事故腰椎骨折能评几级伤残”及“腰椎骨折赔偿标准”的答案,下面就由小编为大家解答。

交通事故腰椎骨折能评几级伤残

这里有参考标准可以借鉴

  • 八级伤残类包括以下几点:

  • 1、脊柱损伤致: 胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。

  • 2、胸部损伤致:12肋以上骨折。

  • 九级伤残:

  • 1、脊柱损伤致:胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。

  • 2、胸部损伤致: 肋以上骨折或4肋以上缺失;

  • 3、肢体损伤致:四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;

  • 十级伤残:

  • 1、脊柱损伤致:胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。

  • 2、胸部损伤致:4肋以上骨折;或2肋以上缺失;

  • 3、 肢体损伤致:四肢长骨一骺板以上线性骨折;

伤残鉴定要等伤势恢复后根据有没有功能丧失等情况来评定。

腰椎骨折赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

三、认定工伤

从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:

( 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

( 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

扩展资料:

计算方法

工伤条例

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,

七级伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,

以本人工资为基数,乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定,该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。

计算公式

一级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27

二级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25

三级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23

四级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21

五级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18

六级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16

七级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×13

八级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11

九级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×9

十级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7

参考资料:百度百科-伤残补助金

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