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工伤保险是国家为保护劳动者在工作中遭受事故造成的伤害，或患职业病而提供的一种社会保障制度。那么，工伤保险赔偿与缴费年限之间存在怎样的关系呢？
一、工伤保险赔偿与交的年限有关吗
是的，工伤保险赔偿与缴费年限有关。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇分为一次性工伤待遇、按月支付的工伤待遇和工伤康复待遇。其中：
一次性工伤待遇：与缴费年限直接相关。缴费年限越长，死亡伤残抚恤金、一次性伤残补助金和遗属一次性抚恤金等相应提高。
按月支付的工伤待遇：与缴费年限间接相关。工伤待遇的计算基数与上一年度本单位的月平均工资有关，而缴费年限会影响工资水平。缴费年限较长者，按月支付的工伤待遇也会相应提高。
工伤康复待遇：与缴费年限无关。
二、工伤保险最高缴费年限
根据《社会保险法》规定，工伤保险缴费年限最高为30年。达到最高缴费年限后，工伤待遇将不再随缴费年限而提高。
三、工伤保险最低缴费年限
《工伤保险条例》并未规定工伤保险的最低缴费年限。但需要注意的是，只有在工伤保险缴费期间内发生工伤，劳动者才能享受工伤保险待遇。
工伤保险赔偿受缴费年限的影响，其中一次性工伤待遇与缴费年限直接相关，按月支付的工伤待遇间接相关，工伤康复待遇则与缴费年限无关。工伤保险最高缴费年限为30年，且无最低缴费年限要求。
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