一、专送站点换站长影响工伤赔偿吗?
专送站点换站长通常不会影响工伤赔偿。工伤赔偿的责任主体是雇主,而非站点站长。根据《工伤保险条例》规定,用人单位对职工实行劳动安全卫生规程,保障职工安全和健康,对在工作中有工伤的职工应当支付工伤保险待遇。
即使专送站点更换站长,只要新站长继续雇佣工伤职工并承担其劳动安全卫生责任,工伤职工的赔偿权利不会受到影响。
二、专送站点倒闭工伤赔偿怎么办?
如果专送站点倒闭,工伤职工可以向以下途径申请工伤赔偿:
社会保险经办机构:工伤职工可以向参保的社会保险经办机构申请工伤保险待遇。社会保险经办机构会根据《工伤保险条例》的规定,向工伤职工支付工伤保险待遇。
劳动保障部门:工伤职工可以向当地劳动保障部门申报工伤。劳动保障部门会按照法定程序调查取证,认定工伤并核定工伤等级。之后,会要求雇主依法支付工伤赔偿。
人民法院:如果工伤职工与雇主就工伤赔偿发生争议,可以向人民法院提起诉讼,要求雇主承担赔偿责任。
三、专送站点更换法人工伤赔偿怎么办?
如果专送站点发生法人变更,工伤职工的赔偿权利不会受到影响。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司法人变更后,新法人应当承担原法人的债务和责任。
新法人应当继续承担原法人对工伤职工的赔偿责任,并按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。
专送站点换站长或倒闭一般不会影响工伤职工的赔偿权利。工伤职工可以根据相关法律规定通过社会保险经办机构、劳动保障部门或人民法院申请工伤赔偿。
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