劳动纠纷是指在劳动关系中,由于双方在劳动合同履行过程中发生的争议。那么,劳动纠纷所得要纳税吗?
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人劳务报酬所得,是指个人从事劳务活动取得的报酬所得。其中,个人劳务报酬所得包括个人为个人、企事业单位、其他组织提供劳务所得。因此,劳动纠纷所得也属于个人劳务报酬所得范畴,应该按照税法规定进行纳税。
根据税法规定,个人劳务报酬所得的税率为20%,纳税期限为每月15日。如果个人劳务报酬所得在1万元以下的,可以选择年度汇缴税款。同时,个人可以享受一定的税收优惠政策,如专项附加扣除等。
总之,在劳动纠纷中所得到的报酬,需要按照税法规定进行纳税。如果不按照规定纳税,将会面临税务处罚。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第四十六条