法助手
劳务派遣员工可以入工会。劳务派遣员工同样有资格加入工会。劳务派遣人员，即那些由用人单位将非核心或非专业性工作外包给劳务公司，进而被派遣至用工单位的员工，尽管他们的雇佣关系与传统的全职员工有所不同，但他们仍然是工人阶级的一部分。
工会是一个基于共同利益而自发组织的社会团体，其主要职能是维护会员的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。因此，劳务派遣员工完全有理由和权利加入工会，通过工会的力量来维护他们的合法权益，如工资待遇、工作条件、劳动安全卫生等。
加入工会可以帮助劳务派遣员工更好地与用工单位沟通协商，解决工作中的问题和矛盾。同时，工会也可以为劳务派遣员工提供法律援助和咨询服务，帮助他们了解法律法规，增强自我保护意识。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十四条
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关
可以与劳动者解除劳动合同。
