劳动纠纷最新发布

普通工伤工资怎么算(工伤期间工资怎么算)

在出现受伤的时候,在工作时间出现的话,对于劳动者来说,是希望自己的受伤是会认定为工伤的。那么工伤单位工资怎么算?为了帮助...

个人原因辞职报告书模板(餐饮个人原因辞职报告)

因个人原因辞职报告在撰写时应当注意其中的标题、称呼、正文以及段尾处这三部分的内容,标题要写出“辞职”相关字样,正文部分写...

只要骨折就可以认定为工伤十级吗(农民工在建筑工地受伤怎么赔偿)

农民工在建筑工地受伤误工费的计算应当按照实际误工天数与员工收入水平进行计算的。关于农民工在建筑工地受伤误工费怎么算的问题...

防暑降温费是国家强制的规定的吗(关于防暑降温费的法律规定)

职工防暑降温费的法律规定是用人单位在高温天气下安排劳动者露天作业的应当向劳动者支付高温补贴,高温补贴计入工资当中,应当按...

工伤评不到伤残怎么办(怎么办工伤)

在出现有工伤事故的时候,对于公司来说,也是需要了解到相关的赔偿方案的,有的情况下公司也是需要承担多一点的。那么出工伤事故...

陪产假与法定假日重合怎么算(陪产假遇到法定节假日怎么算)

产假法定节假日也不会进行另外的计算的,一般按照98天产假时间进行计算,并不会因为产假中包括某些节假日而延长产假的时间的,...

劳动仲裁强制执行申请书模板(劳动仲裁格式文书范本)

在我们的生活当中,我们都知道走仲裁维权也是一种选择通过法律来解决纠纷的方式,所以提起仲裁也还是要写一份申请书。那么劳动仲...

经济补偿金需要缴纳个人所得税吗(经济补偿金缴纳个税规定)

在现实生活中,对于公民个人而言,往往是会涉及到个人所得税的缴纳的。关于国家对经济补偿金个税征税的规定的问题,下面小编为您...

未签合同双倍工资败诉(用人单位支付双倍工资应满足哪两个条件?)

在现实生活中,我们可以得知对于员工的工资,都是需要按照劳动时间和劳动标准进行支付的。那么用人单位支付双倍工资是从哪天开始...

病假不批可以直接不去么(有病假条公司不批怎么办)

病假条公司不批可以采取举报、投诉、起诉等合法合理的渠道维权,保存好相关证据才有利于维护权益。关于病假条公司不批怎么办的问...

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