丧葬假国家规定的是1-3天。在得到本单位行政领导的批准后,员工可以获得1到3天的婚丧假。丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女,但需要注意的是,爷爷奶奶并不包含在这个范围内。
如果职工在结婚时双方不在同一地点工作,或者当职工的直系亲属在外地去世,需要职工亲自前往处理丧事,可以根据路程的远近,额外给予路程假。
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资应正常发放,且途中的车船费用等由职工自行承担。在休丧假和路程假期间,企业应正常发放员工的工资。
在申请丧假时,需要准备以下材料:
1.请假单;
2.死亡证明或火化证明;
3.户口本或亲属关系证明。
法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。