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社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内可作出。
1. 一般情况下的认定时间：根据相关规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这是因为工伤认定工作需要进行多方面的调查核实。需要对申请人提供的材料进行审核，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的相关证据等。可能需要向用人单位、医疗机构、证人等进行调查询问，以确定事故发生的经过、原因以及职工受伤的情况。这个过程需要一定的时间来确保认定结果的准确性和公正性。
2. 事实清楚时的认定时间：对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。当职工发生的工伤事故情况比较清晰，证据充分，不存在争议，例如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到明显的机械伤害，且用人单位和职工对事故的发生和性质都没有异议，相关材料也能充分证明工伤事实时，社会保险行政部门可以在较短的时间内作出认定。
3. 特殊情况的处理：如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出时，作出工伤认定决定的时限中止。比如，职工在工作中因第三人侵权导致受伤，涉及到民事赔偿诉讼，工伤认定需要等待民事诉讼的判决结果来确定责任划分等情况，此时工伤认定的时间会相应延长，待相关结论作出后再恢复认定程序。
4. 送达时间：社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。确保双方当事人能够及时知晓认定结果，以便后续处理相关事宜，如申请劳动能力鉴定、进行工伤赔偿等。
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
