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工伤辞职后社保局赔付的钱到账时间会因地区、案件复杂程度等因素有所不同。
一般来说，工伤辞职后，需要向社保局提交相关的申请和材料。社保局会对这些材料进行审核，审核通过后才会安排赔付。
1. 不同地区的社保局工作效率和流程可能存在差异。一些地区可能流程较为简化，赔付速度较快;而在一些业务繁忙的地区，可能需要更长的时间来处理。
2. 案件的复杂程度也会影响到赔付时间。如果工伤情况较为简单明确，相关证据充分，那么赔付的时间可能相对较短。但如果工伤认定存在争议，或者需要进一步调查核实相关情况，那么时间就会相应延长。
3. 社保局的内部审批流程也会对到账时间产生影响。在某些情况下，可能需要经过多个部门的审批和签字，这也会增加处理的时间。
为了及时了解赔付的进展情况，申请人可以通过社保局的官方网站、电话咨询或者亲自前往社保局窗口询问。还要确保提交的申请材料完整准确，避免因材料问题导致的延误。
总之，工伤辞职后社保局赔的钱的到账时间没有一个固定的准确日期，但通常在合理的期限内会完成赔付。申请人需要保持耐心，并与社保局保持良好的沟通，以便及时获取最新的信息。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
