拖欠工资也能报警，但拖欠工资属于一般的民事纠纷，不在警方的业务范围内。那么拖欠工资报警可以吗？接下来为看看小编为大家整理...

拖欠工资在网上举报的方式是当事人登录劳动行政部门的官方网站并填写投诉的信息或者当事人可以通过电话、短信方式向劳动行政部门...

拖欠员工工资法人可能会被判刑。那么拖欠工人工资会不会坐牢？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后...

证明单位拖欠工资的证据包括当事人的工作证、公司考勤记录、工资条、录音录像等。那么单位拖欠工资证明怎么写？为了帮助大家更好...

在我们的实际生活中，一般人们遇到拖欠工资的情况，都不知道要怎么处理，特别是一些私人老板，更加不知道要去找谁处理了，总感觉...

老板拖欠工资可以拨打12333向劳动监察部门举报。那么如何找老板要拖欠工资款？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内...

公司拖欠工资三个月可以马上离职，公司拖欠工资，劳动者离职不需要提前三十天通知用人单位，公司拖欠工资，劳动者可以与用人单位...

拖欠工资的证据包括：能证明存在劳动关系的证据，例如劳动合同；能证明用人单位超过约定的期限未支付工资的证据，例如工资条、考...

企业员工赔偿金不一定要交税，其数额在当地上年度职工平均工资三倍以内范围的，可免征个税。那么开除员工的赔偿要缴税吗？为了帮...

对于员工来说，员工在工作过程中，有时候会出现一些工作的失误。那么犯了错被公司开除有赔偿吗？接下来为看看小编为大家整理的相...

刑事案件立案后还可以撤案，前提是符合撤案的条件，即情节显著轻微、危害不大，不属于犯罪的；犯罪已经超过追诉时效期限的；犯罪...

网上投诉企业拖欠工资的途径是，登录当地劳动保障部门的官方网站，填写个人信息，上传证据材料即可。那么如何投诉公司拖欠工资不...

工资拖欠的投诉是可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报，如果劳动监察部门进行调解后公司还是不支付工资的，当事人可以向当...

开除员工的赔偿方式是如果是用人单位违法辞退，用人单位应向劳动者支付双倍经济补偿标准的赔偿金；如果是员工存在过错开除可以按...

劳动法规定旷工的处理是，因旷工对单位造成严重损害的，可以要求赔偿并解除劳动合同，旷工几天可以解除劳动合同，由用人单位的规...