辞职后工资是要当场结清，最迟不得超过单位下一次结算发放月工资的时间，如若用人单位未按照规定支付劳动报酬的，劳动者可以向劳...

离职公司赔偿标准一般要看是否存在过错，用人单位存在过错的情况下按照劳动者在本单位工作的年限计算，特殊情况辞退需要支付双倍...

在我们的生活当中，我们都知道很多人都是需要外出工作的，往往在有的时候可能会与工作单位发生争议。关于劳动争议包括哪些内容的...

离职证明是在办完离职手续后就开，离职证明是用来证明劳动者与用人单位不存在劳动关系的。关于离职离职证明什么时候开的问题，下...

在现实生活中，用人单位与劳动者依法确立的劳动关系是受到法律保护的，往往权益受到侵犯可以用法律武器维权。关于劳动法劳动关系...

在去进行劳动仲裁的时候，对于劳动者来说，是需要了解到自己需要维护的权利是什么的。那么劳动仲裁时效与诉讼时效的区别？为了帮...

对于职场的小伙伴而言，劳动纠纷是经常发生的，因此想要解决劳动纠纷最好的方式是协商解决。关于怎么解决劳动纠纷的问题，下面小...

随着大家的法律意识越来越强，在自身的权益受到侵犯时都会选择通过法律途径合法维护。关于劳务合同纠纷法院管辖的确定：的问题，...

在职场内的劳动者，一天都是在付出我们的劳动时间和成果，因此最在意的是工资的发放等等。那么劳动仲裁拖欠工资申诉书范文？为了...

年终奖金算平均工资，年终奖是工资的组成部分，劳动者领取年终奖之后也是要按照规定纳税的，年终奖金具体发放多少要看用人单位在...