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监狱关押犯人分类别吗(监狱会分类关押吗)

被判刑的犯罪分子入监狱要分类关押。关押的监狱分为大中小监狱,同时根据犯罪的性别、年龄、劳动的方式、刑罚的轻重等进行分类关押。服刑的犯人要严格的遵守监狱的各项规章制度,如果违规会被处罚。

被判刑的犯罪分子入监狱关押要分类?

要分类关押。

监狱按照设计容量分为小型监狱、中型监狱、大型监狱;

按照关押犯人的性别分为男犯监狱和女犯监狱;

按照押犯午龄分为成年犯监狱和未成年犯监狱(称为未成年犯管教所);

按照押犯劳动生产的主要方式分为工业型监狱和农业型监狱;

按照押犯原判刑罚的轻重分为重刑犯监狱和轻刑犯监狱;

同时还会设置有医疗功能的医院型监狱;

最重要的一个分级是,按照技术装备、警力、安全防护设施等,分为低度戒备监狱、中度戒备监狱、高度戒备监狱。

监委关押日期算刑期吗?

算。被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制、拘役和有期徒刑的,留置一日折抵管制二日,折抵拘役、有期徒刑一日。

留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时解除。

监察委留置的案件,侦查部分由其完成;侦查终结后,将案件移送检察机关审查起诉,最终由人民法院作出判决。

在我国劳动监察投诉一般多久能受理?

劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。

附:关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(劳动和社会保障部令第25号)

第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:

(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。

对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。

对不符合第一款第(三)项规定的投诉,即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

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