法助手去个人劳动仲裁当然有用。劳动仲裁是劳动争议发生时当事人必须经过的程序，所以当其合法权益受到侵害时，申请劳动仲裁是非常必要的。
如果个人去劳动仲裁管用吗
个人去申请劳动仲裁是管用的，这是依法维护自己合法权益的手段。
《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁单位不给钱怎么办？
仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。相关法律规定：
《民事诉讼法》
第二百三十六条规定了执行开始方式：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条规定了申请执行期限：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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