劳动合同在实践中经常运用,所以我们在书写该种类型的合同时,必须要注意合同的内容,不得损害他人的合法权益。下面来与大家介绍劳动合同协议怎么填写,一起来了解一番吧。
一、劳动合同协议怎么填写
(一)甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。
(二)乙方为劳动者个人信息,必须完全填写清楚。
(三)合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订:比如:2009年3月29日至2010年3月28日。
(四)将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。
(五)将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。
(六)劳动报酬的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。
(七)如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。
二、修改合同协议书
修改合同编号:________
甲方_________与乙方_________原于______年_____月_____日签订的_________合同(原合同编号),现因_________,经双方协商同意,决定将其中_________条款:_________修定为:_________因修改合同给_________方造成损失计_________元,由_________方负责赔偿,赔偿金自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止分_______次付清,特此协议。本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_____份,由双方各收执一份,鉴证机关收存一份,送________(有关单位)_______份。甲方(盖章):___________乙方(盖章):___________代表人(签字):_________代表人(签字):__________________年_____月_____日_________年_____月_____日签订地点:_______________签订地点:_______________
上面本文对劳动合同填写好的例文的介绍仅供大家参考,希望能对大家有所帮助!在实际法律问题情景中,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。