我们知道,凡事都是要讲证据的,劳动仲裁中也不例外。关于申请劳动仲裁证据不足怎么办的问题,下面小编为您进行详细解答。
一、申请劳动仲裁证据不足怎么办
证据不足,可继续搜集。同时,根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
二、证据三性指的是什么
证据的三性是指证据的合法性、客观性和关联性三大特性。
(一)证据合法性,侧重于形式,主要解决证据资格也就是证明能力的问题;
(二)证据真实性,即证据所表达的事实或内容是真实的,不是臆想或虚构的;
(三)证据关联性,是指证据与待证事实必须密切相关,具备证明待证事实的属性。
上面本文对什么证据都没有可以申请劳动仲裁吗的介绍仅供大家参考,希望能对大家有所帮助!在实际法律问题情景中,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。