在新冠肺炎疫情肆虐全球的背景下,保障因感染新冠肺炎而死亡人员的权益备受关注。本文将对新冠死亡是否算工伤、赔偿标准等问题进行解读。
一、新冠死亡是算工伤吗还是赔偿(新冠死亡赔偿金)
根据现有法律法规,新冠肺炎属于职业病范围。因感染新冠肺炎而死亡,应认定为工伤死亡。
工伤死亡赔偿金的计算标准为:职工年均工资×60个月。其中,职工年均工资按照职工死亡前12个月的实际工资收入计算。
二、新冠死亡算工伤的条件
1. 符合工伤认定条件:因工作原因接触新冠病毒导致感染;
2. 在工作岗位上或者工作时间内感染新冠病毒;
3. 因新冠肺炎导致死亡。
三、新冠死亡赔偿金的申领流程
职工因新冠肺炎死亡后,其近亲属可以向单位所在地的工伤认定机构申请工伤认定。认定工伤后,单位应向其发放工伤死亡赔偿金。
因感染新冠肺炎而死亡应认定为工伤死亡,赔偿标准为职工年均工资×60个月。职工近亲属可向工伤认定机构申请工伤认定并领取工伤死亡赔偿金。
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