用人单位与职工就劳动关系申请劳动仲裁,仲裁机构对于所涉及的劳动纠纷出示判决书后,可就裁判结果申请强制执行。下面来与大家介绍劳动仲裁强制执行申请流程,一起来了解一番吧。
一、劳动仲裁强制执行申请流程
(一)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(三)由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
二、劳动仲裁强制执行递交法院多久会执行
劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内会执行。
上面本文对劳动仲裁强制执行申请书的介绍仅供大家参考,希望能对大家有所帮助!在实际法律问题情景中,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。