工伤案件律师的收费标准分为三种,即按件收费、按时收费、以及按标的额大小收费。如果是按时收费,会因为律师的从业年限,资历深浅有所差异。
如果是按标的额比例收费,则按标的额的比例收费,即:
<5万,收费为1000-3000元,
5万-50万,按标的额的6%-5%比例收取,
50万-100万,按标的额的5%-4%比例收取;
100万-500万,按标的额的4%-3%比例收取,
500万-1000万,按标的额的3%-2%比例收取,
>1000万,按标的额的2%-1%比例收取。
工伤案件办理流程是什么?
1、收集劳动关系的证明文件,可以是劳动合同、社会保险缴费单、工作证、工作服、工资表、考勤表、人证;
2、去统筹地区劳动保障行政部门,进行工伤认定;
3、劳动保障行政部门对劳动者进行劳动能力鉴定,确定伤残等级;
4、劳动保障行政部门依据伤残等级计算赔偿数额;
5、劳动者与用人单位协商赔偿事项;
6、协商不成,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条 律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。