劳动案件能去派出所吗?答案是可以。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动争议当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”该法律并未规定只能向劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院申请劳动争议解决,因此,当事人可以向派出所申请调解或者报案处理。
但是需要注意的是,派出所只能处理一些简单的劳动纠纷,例如工资拖欠、加班费等,对于复杂的劳动争议,仍需向劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会或人民法院申请解决。
因此,当事人可以根据具体情况选择向派出所申请调解或报案处理,但需注意派出所的处理能力和权限,对于复杂的劳动争议,应向相关机构申请解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条。