有用。
劳动仲裁是指在劳动争议发生后,双方通过仲裁委员会进行调解、仲裁的一种方式。相比于诉讼,劳动仲裁具有速度快、成本低、程序简单等优点,因此在解决劳动争议方面得到了广泛应用。
对于公司来说,劳动仲裁可以有效地解决劳动争议,避免了长时间的诉讼过程和高昂的诉讼费用,同时也能减少劳动争议对公司经营的影响。
此外,劳动仲裁也有助于公司加强对劳动法律法规的宣传和教育,提高员工的法律意识和合规意识,从而减少劳动争议的发生。
综上所述,劳动仲裁对公司来说是非常有用的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》规定:“本法旨在保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定,促进经济发展和社会和谐。”